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Pflegehelfer/in SRK oder Pflegeassistent/in AGS im Raum Luzern

Gehaltsrahmen

55.000 - 65.000

Altersheim

Raum Luzern

Pensum

50 - 100%

Pflegehelfer/in SRK oder Pflegeassistent/in AGS im Raum Luzern

Einrichtungsvorstellung

Die Einrichtung unseres Kunden hat Platz für ca. 50 Bewohnerinnen und befindet sich im Raum Luzern in einer schönen ländlichen Gegend. Unser Kunde pflegt eine familiäre Atmosphäre und legt Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen. Die Sicherheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen im am Herzen. Er schätzt die Gelegenheit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und nehmen Rücksicht aufeinander.

 

Aufgabenbeschreibung

  • Unterstützung bei der körperlichen Grundpflege der Bewohner, wie Hilfe beim Waschen, Anziehen, Toilettengang usw.

  • Unterstützung bei der Mobilität und beim Transfer der Bewohner, z.B. beim Aufstehen, Gehen oder Wechseln der Position im Bett

  • Unterstützung bei der Ernährung, wie Hilfe beim Essen und Trinken

  • Unterstützung bei der Durchführung von Aktivitäten des täglichen Lebens

  • Mithilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner, wie Reinigung der Zimmer, Wäscheversorgung usw.

  • Unterstützung der Bewohner bei sozialen Aktivitäten und in ihrer Freizeitgestaltung

  • Beobachtung des Gesundheitszustands und des Wohlbefindens der Bewohner und Meldung von Auffälligkeiten an die Pflegefachpersonen

 

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Pflegeassistent/in AGS

  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Altenpflege

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

  • Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit den Anforderungen des Pflegealltags

  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit im interprofessionellen Umfeld

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Ausübung der Pflegetätigkeiten

 

Benefits

  • Eine angepasste und individuelle Einführung

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (BVG-Arbeitgeberanteil 60%)

  • Ferien mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten

  • Günstige, ausgezeichnete Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

  • Umkleidezeit ist Arbeitszeit

 

Kontakt

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Dann senden Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular, Mario Trusgnach wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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